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【效益提升年】人生就是搏(中国区)官方网站建投：“导师带徒”强技能 匠心传承促发展
发布时间：
2024-09-11
人生就是搏(中国区)官方网站建投集团深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，立足当下、着眼长远，抓好人才工作顶层设计，大力实施人才强企战略。“筑梁计划”启动以来，各单位积极行动，以“导师带徒”活动助力青年职工成长成才，为集团加快建成全国一流现代化建筑业企业增添动力活力。
河南建投集团强化人才培养，赋能队伍建设，采用“以老带新+现场实践”的培训方式，“导师+助教”培养模式，开展“导师带徒”专项业务集中培训。培训重点聚焦市场投拓、工程管理、经营管理、财务管理四个方面，通过线下授课培训、线上答疑、结业考试、现场实践、难题共答等形式，实现知识和技能的传授。截至目前，河南建投已连续开展三期培训，参加学员60余名。通过“导师带徒”系列活动，帮助青年职工从政治思想、岗位技能、创新能力等方面迅速提升，快速培养出了一批作风优良、本领过硬、能打胜仗、敢打胜仗的新生力量，提高了企业的整体效率和竞争力，为企业高质量发展提供了人力资源保障。
河南省建设集团通过开展“导师带徒”活动，助力青年职工尽快融入岗位、实现全面发展，培养出了一批素质过硬、技能娴熟的青年人才队伍，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。第一项目管理公司将“导师带徒”活动融入到项目施工生产的具体实践中，制定个性化的培养计划，通过理论讲解、现场指导、案例分析等多种方式，帮助青年职工提升专业技能和综合素质。第二项目管理公司通过签订“导师带徒”协议，一师一徒，实现“思想+业务”双线培养。第三项目管理公司坚持“缺什么、补什么、教什么”的原则，加大专业技能培训，快速提高青年职工实际操作能力及现场管控水平。沈丘分公司组织开展了2024年度迎新座谈会暨“导师带徒”签约仪式，现场签订“一对一”《导师带徒协议书》，并由导师将安全帽和反光背心发放到新员工手中，叮嘱他们时刻紧绷安全之弦，筑牢安全防线。
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