1月10日上午，人生就是搏(中国区)官方网站建投集团党委2025年工作会议在郑州召开。会议号召集团广大干部职工高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚定信心、同心同德，奋发进取、埋头苦干，奋力打造全国一流投资建设运营综合服务商，不断谱写人生就是搏(中国区)官方网站建投集团高质量发展新篇章。集团党委书记、董事长高山林出席会议并作工作报告，党委副书记、总经理李勤山主持会议。集团领导程凯、李军民、于燕杰、王志杰、郭双、杨西军出席会议。
会上，程凯作人生就是搏(中国区)官方网站建投集团党委2024年抓党建工作情况专题报告。高山林与集团机关党委、河南建设党委、人生就是搏(中国区)官方网站发展党委、河南建投党委书记签订《2025年度党建工作目标责任书》和《2025年度党风廉政建设工作目标责任书》。
高山林代表集团党委向大会作了题为《坚持稳中求进 推动融合发展 奋力打造全国一流投资建设运营综合服务商》的报告。他指出，2024年，人生就是搏(中国区)官方网站建投集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，在稳发展、调结构、促转型、控风险、重效益、强党建上攻坚克难、踔厉奋发，稳住了发展基本盘，集团核心功能持续增强，管理效能不断显现，数智赋能提速提效，产业协同持续深化，党建引领全面加强，共建共享焕发活力，交出了一份成色十足、可圈可点的成绩单。
高山林指出，集团党委2025年工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会和中央经济工作会议精神，持续落实省委十一届八次全会暨省委经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，以坚持党的全面领导为根本保证，持续优化“543”党建工作体系，推动核心功能、核心竞争力“两核”提升，促进产业链、供应链“两链”融合，加快高端化、智能化、绿色化“三化”转型，做强做优“2+2”四大产业，建设现代化产业体系，形成全产业链协同发展生态圈，打好“十四五”规划收官之战，为实现“十五五”良好开局筑牢基。诩涌旖ㄉ枞涣魍蹲式ㄉ柙擞酆戏务商的征途上迈出坚定步伐。
高山林强调，2025年，机遇与挑战并存，要聚力破难攻坚，高质量打好“十四五”收官战。一要夯实平台支撑，融入发展大局。锚定“两个确保”，服务“十大战略”、保障“十大建设”，深耕“三足鼎立”科技创新大格局建设，打造省级“大建工”，稳序推动重组整合，持续增强核心功能。二要实施投拓带动，布局现代产业。坚持“产业先行、项目为王”，围绕“投资、建设、运营”一体化发展模式，坚持“深耕河南、布局全国、走向海外”营销战略，不断深化“大投拓”格局。三要坚持内外协同、促进集聚发展。优化“2+2”产业布局，建筑工程板块强基增量，房地产开发板块加快发展，城乡建设运营板块提质增效，绿色建材及供应链板块深化融合，形成主业强、辅业优、效益好的良好发展格局。四要实施精细管理，强化数智赋能。扎实开展对标管理提升行动，完善经营业绩考核体系，推进项目全生命周期成本管理，持续深化数智化平台建设和集采集供机制，切实推进降本增效、提质增效。五要加强合规管理，强化风险防控。健全合规管理体系，严控安全风险、资金风险、投资风险、法律风险，切实增强风险识别、预警、规避、抗御和化解能力。六要深化改革创新，强化科技赋能。大力实施创新驱动发展战略，高质量完成国企改革深化提升任务，用好“一院一盟一平台一基金”工作机制，高水平推进科技创新，高标准做好工程创优工作，努力建设创新型企业。七要坚持以人为本，深化共建共享。在企业效益持续增长的基础上，让职工分享发展福利，深化薪酬分配制度改革，探索多元化薪酬激励方式，改善员工办公条件，加强职业技能培训，加大困难职工精准帮扶力度，进一步汇聚高质量发展奋进合力。
高山林强调，在集团高质量发展的关键时期、各种风险挑战明显增多的关键阶段，要强基固本铸魂，推进全面从严治党向纵深发展。要突出政治建设，增强统领作用。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持民主集中制，确保各项重大决策部署步调一致、落地见效。要突出思想引领，汇聚磅礴发展合力。牢牢守住意识形态责任田，用好思想政治工作“传家宝”，注重政治素质和专业能力双提升，把学习成果转化为推动工作的实际成效。要突出守正创新，培育特色文化品牌。持续深化“5+N”文化理念，开展文化进基层活动，增强干部职工对企业文化的认同感、归属感。要突出基层基础建设，打造坚强战斗堡垒。持续开展党建领航行动，始终坚持大抓基层的鲜明导向，深化“五星”党支部创建，完善基层党委的监督体系，筑牢党建引领的坚实基础。要突出干部人才建设，锻造高素质专业化队伍。坚持党管干部、党管人才，树立选人用人正确导向，持续深化“四制改革”，激发队伍活力。要突出纪律建设，永葆清正廉洁本色。巩固拓展党纪学习教育成果，常态化开展整治群众身边不正之风和腐败问题，深化运用监督执纪“四种形态”，落实“三个区分开来”，激励保护党员干部担当作为。
李勤山在主持会议时要求，要深刻领会会议精神，统一思想、凝聚共识，为集团高质量发展汇集强大思想动力。要对照会议部署，制定实施方案，明确责任分工，细化工作措施，形成工作合力。要对标对表、倒排工期，建立健全督查机制，确保各项工作扎实推进，各项指标有序完成。
派驻纪检监察组副组长，总部职能部室负责人，子公司领导班子成员，部分集团一次党代会代表和基层单位党员代表参加会议。
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